l´Armada Espagnole

Dependen orgánicamente del Almirante Director de Personal (ADIPER). Su estructura, cometidos, relaciones y funcionamiento están regulados en la Instrucción 21/2008, del AJEMA.

Su ubicación y ámbitos de competencia son los siguientes:

• OAP DE FERROL. Ubicado en el Edificio de Herrerías. Da apoyo a todo el personal de la localidad de Ferrol.
• OAP DE ROTA. Ubicado en la Base Naval de Rota. Da apoyo todo el personal de las localidades de Rota y Puerto de Santa María.
• OAP DE SAN FERNANDO. Se instalará en las antiguas dependencias del Cuartel de Instrucción de Marinería (provisionalmente se encuentra en las instalaciones del TEAR). Da apoyo todo el personal de las localidades de San Fernando y Cádiz.
• OAP DE CARTAGENA. Ubicado en el Edificio de Servicios Generales (Muralla del Mar). Da apoyo todo el personal de la localidad de Cartagena.
• OAP LAS PALMAS. Ubicado en el Arsenal de Las Palmas de Gran Canaria. Da apoyo todo el personal en el Archipiélago Canario.

Su estructura es la siguiente:

Órgano de Apoyo al Personal (OAP)

• Secretaría.
• Oficina Asistencia Administrativa (OAA)
• Sección Apoyo Reclutamiento (SAR)
  • Puntos de Información, Comandancias y Ayudantías Navales (PIN)
• Oficina Apoyo Personal (OFAPAR principal)
  • OFAPAR´s y Puntos de Información (PI) UCO´s

Los OAP´s tienen como principal cometido proporcionar apoyo, en todos los ámbitos, a todos los miembros de la Armada destinados en las localidades de su ámbito territorial y facilitar las labores de gestión y administrativas del personal en activo cuyo mando orgánico no esté ubicado en dichas localidades.

Los Jefes de los OAP, además de los cometidos de dirección y coordinación de sus organismos subordinados, ejercen la presidencia de las comisiones previstas en el Plan general de prevención de drogodependencia.

Cometidos de su estructura:

• Secretaría:
  • Auxiliar directamente al Jefe del Órgano de Apoyo al Personal y apoyar administrativamente al resto de las secciones y oficinas.
  • Ejercer el control y administración del personal en “servicio activo pendiente de asignación de destinos” (SAPAD) y “servicio activo sin destinos” (SASOD) prestándole el apoyo necesario incluida la instrucción de expedientes psicofísicos.
• Sección de Apoyo al Reclutamiento (SAR):
  • Realiza las actividades relativas a la obtención del recurso humano en su ámbito territorial, dentro de las responsabilidades asignadas a la Armada y sin menoscabo de las funciones encomendadas a las Delegaciones de Defensa en esta materia.
  • Dependen funcionalmente de esta Sección, en materia de su competencia, los Puntos de Información (PIN) de las Comandancia y Ayudantías Navales de su ámbito territorial.
• Oficina de Apoyo al Personal (OFAP):
  • Difundir información tanto de contenido profesional como general. Entre otros medios gestionan los sistemas informáticos de información y consulta conforme a su procedimiento de utilización y normas de funcionamiento.
  • Facilitar asesoramiento profesional y general.
  • Colaborar en la gestión y coordinación de los cursos de formación de apoyo.
  • Facilitar información útil para la vida en las Unidades, Centros y Organismos, al personal de nueva incorporación.
  • Gestionar en su ámbito, los sistemas de incorporación laboral de los militares con una relación de servicios de carácter temporal, mediante la orientación laboral, difusión de ofertas de empleo e información sobre la gestión de empleo del Ministerio de Defensa.
  • Promover y organizar actividades de carácter social, cultural, deportivo y de ocio.
  • Contribuir a las acciones de captación, colaborando con la SAR.
• Oficina de asistencia Administrativa (OAA):
  • Gestionar los pasaportes.
  • Asistir en la tramitación de expedientes de indemnización por traslado de residencia.
  • La atención directa en materia de asistencia al personal, así como divulgar las prestaciones sociales que conlleven apoyo económico, tales como becas, prestaciones sanitarias, viviendas de descanso y otras, y asesorar en su tramitación.
  • Apoyar la gestión de asuntos no oficiales.
  • Dar información y apoyo a las familias para servir de elemento de unión entre éstas y el personal embarcado cuando estos últimos estén fuera de la base.
  • Apoyar a la SAR y a la OFAP en las actividades de divulgación, asesoramiento y comunicación que, en su caso, se determinen.